前幾天遇到這樣一個求職者，在我看完她的簡歷后，就給打電話通知她面試，并詢問她一些問題，因為她說自己還沒有離職，正在辦交接，為了配合她的時間，于是我就讓她自己決定面試時間，結果她說“現在我正好有空，可以過去面試?！彼幕卮鸾o我第一感覺就是個比較急躁、不會做事前準備的人。結果也證實了機會是留給有準備的人。她在回答問題時，總是有一種腦袋空白的感覺。我就問她在讀書時有沒有預習課本的習慣，她說沒有。我告訴她不要打沒把握的戰，而要想有把握就應該做足準備。

其實許多求職者在接到面試通知后，除了感到緊張之外，不知道該怎樣準備。下面就介紹下幾個需要準備的地方：
　　一、確保自己能準時到達面試地點。在接到面試通知電話的時候要問清楚公司的名稱、地點、所要面試的職位、面試時間、乘車路線等。在最后要道聲謝謝。
　　二、如果是你有投遞簡歷的公司，你需要再看一下該公司的招聘信息，具體了解自己應聘的這個職位的要求，并在這些方面準備幾個實例來展現自己符合企業要求。其次是公司簡介，你起碼需要公司屬于哪個行業，產品有哪些，主要的市場分布情況等。了解企業文化，因為企業對于求職者對企業文化認同也比較關注。如果自己的交際圈內有人熟悉該企業，也可以多了解該公司的情況，了解越多對面試越有利。

　三、進行模擬面試。與家人進行一次模擬面試，可以準備好自我介紹，工作經歷介紹，并注意自己的言行舉止。結束后要求家人點評并給出一些建議。如果有朋友從事人力資源工作，也可以請教他們一些專業指導。

　　四、保持職業與專業形象。根據自身條件，準備一身得體的服飾，不一定要職業正裝，但是一定要整潔，不要油頭垢面，要讓人看起來有精神，出發前最好照一下鏡子，以最好的精神面貌應對面試官。
　　五、心態調整，要有自信。一定不要因為過度緊張，而失眠，要注意休息，不然頂著黑眼圈去面試，顯得無精打采。要保持自信與朝氣，這樣不僅能讓自己發揮正常，也更能獲得HR的認可。

    誰都不可能說對哪場面試有百分之百的把握能通過，但是有準備跟沒準備差別很大，沒準備過的，面試官一眼就可以看出，不說你有沒有能力，起碼你對這份工作的熱忱度就不高。而充足的準備，絕對能提升面試通過率。