資訊中心-職業指導-水頭人才網

2012-10-23 / 作者：wenzhang

最近經常聽到研究生朋友在討論找工作的事，他們一直表示研究生找工作很難，因為在水頭大多是中小型企業，工資低，工作環境又差，一些好的企業又要求有經驗或者要求博士學位，研究生處于高不成低不就的狀態。女研究生不太受歡迎女研究生到畢業時就差不多到了結婚生孩子的年紀，所以用人單位不太愿意錄用女研究生。　　高校普遍門檻較高　…

水頭民企在招聘時看重求職者哪些方面

2012-10-22 / 作者：wenzhang

求職者大多傾向于國企，但是近幾年來民企越來越多，那么去民企求職有“訣竅”嗎？那就要了解民企在招聘時最看重求職者的哪些方面？要了解應聘的崗位民企更喜歡對企業對應聘崗位有所了解的求職者，一方面說明求職者事先有對公司了解，有提前準備，是真心喜歡該崗位。另一方面對應聘崗位有所了解，能更快適應工作。因為了解企業是做什么的，…

水頭人才如何保持工作積極性

2012-10-22 / 作者：wenzhang

一份工作只有你自己感興趣，并且愿意主動去做才能把它做好，所以在職場中保持一個積極的工作心態是相當重要的。但是一份工作做久了就會有厭煩的時候，如何才能讓自己保持工作積極性呢? 一、不斷學習新鮮事物，為自己創造新鮮感。保持工作的新鮮感是提升工作積極性最好的辦法，所以在工作中不斷注入新鮮事物，如自己可以采用新的工作軟件，新的…

水頭人求職三部曲

2012-10-20 / 作者：wenzhang

在找工作時一定要有目標有方向，不要因為一時找不到工作而心浮氣躁，盲目投遞簡歷。因為只有一份適合自己的職業，才能讓自己在該領域有長期發展。如果你想找到一份適合自己的職業，首先要知道自己適合的職業是什么?一份適合自己的職業是根據職業興趣、技能和天賦、與工作有關的價值觀、性格的交集獲知。滿足交集內所有內容的工作，就是你的理想工…

水頭職場捷徑---少走彎路

2012-10-20 / 作者：wenzhang

初入職場的新人，都希望有一個好的開端，可以少走彎路，開始成就自己的事業。職場前輩都會告誡我們，職場沒有捷徑，只有腳踏實地一步一步努力往前走，不過本人認為在職場上少走彎路就是捷徑。　　一.明確方向，做好職業定位，做好職業規劃剛畢業的大學生面對職場難免會感到迷茫，不知道自己該找什么樣的工作，什么樣的工作適合自己，沒有明確…

水頭職場上的成功心得

2012-10-18 / 作者：wenzhang

水頭職場競爭激烈，每個人都希望自己能在職場上有所發展，看看下面的幾條職場成功心得會對你大有幫助！ 1、既來之則安之。在職場上看問題一定要以大局出發，多角度分析問題，不要以偏概全。一些職場人發現公司存在一個問題，就覺得公司各方面都不足，對公司失去信心?；蛘哂幸粋€同事心機很重，就覺得所有同事都不好相處，對于一個職場人，對職…

水頭人才參加招聘會需要注意的事

2012-10-17 / 作者：wenzhang

“細節決定成敗，所以水頭人才應注意一些細節問題，如參加招聘會應該準備一個專門的文件袋，或者公文包，不要直接卷著幾份簡歷就去了，這樣不僅沒形象，之后給用人單位提供的簡歷也是皺皺巴巴的。還有一些女性，包包里塞滿了東西，化妝品、手機、零食、簡歷、筆等，等到需要找東西時，就給用人單位留下一個沒有條理，慌亂的印象。所以參加招聘會…

水頭人參加招聘會需要做的準備工作

2012-10-16 / 作者：wenzhang

每年畢業季一到，招聘市場就活躍起來，泉州招聘會、廈門招聘會一個接一個。水頭求職者也希望通過招聘會能找到適合自己的工作，那么在參加招聘會前要做哪些準備工作呢？　　1、做好心理準備求職者在參加招聘會前要做好心理準備，調整好心態，讓自己保持輕松狀態，這樣才能讓自己保持頭腦清晰，有條理地做好應聘前的準備。 2、制定正確的職業…

水頭晉升之道----想獲得晉升先提升自己

2012-10-15 / 作者：wenzhang

水頭一些職場人進入公司兩三年但是并沒有得到晉升，其原因何在呢？一方面可能是工作能力不夠，另一方面可能是自己表現力不夠，沒有讓自己的上司發現自己的亮點。所以一直得不到晉升要從自己的直接上級入手。與直接上級溝通，了解公司的晉升程序，并詢問自己是否有晉升機會，并希望直接上級能指出自身存在的問題。但是最主要還是從自己出發，不斷…

初入水頭職場須學習的職場規則

2012-10-15 / 作者：wenzhang

職場對于畢業生來說是既陌生又新鮮，從學生到職場人的轉變是畢業生人生的一大轉折點。所以在這個轉型期，畢業生需要努力學習適應職場生活，成為一個真正的職場人，首先需要學習的就是職場規則。　　一、在公司禮貌是基本的要求　　剛進入職場的畢業生無論對同事還是領導都要有禮貌。不要為了套近乎，而隨便給同事起外號，或者跟著其他同事叫…